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日本の建築現場から
国際社会に貢献できる会社へ

代表挨拶

MESSAGE

代表挨拶

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様々な方が活躍できる環境を

設立から20年、時代に合わせて変化と成長を続けています。

「よく働き、よく遊べ」そんな思いを大切にしている会社です。

今の建築業界は慢性的な人手不足により、1人1人に対する負担が大きくなっているのが現状です。家族のために働いているのに、休みが取れなかったり、残業も多かったりなど、家族を犠牲にするような働き方は働く社員も家族も辛いですよね。
当社で働いていただく方には、家に帰って家族に疲れ切った顔を見せるより、笑顔で「ただいま」と言えるような人になってほしいと思っております。家族がいる方は子どもの学校行事に行ったり、休日に一緒に遊んだり。大切な人がいる方は、プレゼント買うために。旅行が好きな方は、長期休暇で旅行に行ったり。プライベートが充実してこそ「よく働く」ことができると思っております。

当社は積極的に外国人実習生を受け入れており、日本の人材不足や、世界の人々の働く場所・技術の提供など国際社会にも貢献しております。年間休日は113日あり、夏季・冬季の長期休暇もございます。お仕事の調節次第では海外旅行にいくこともできますよ。仕事もプライベートも充実できる当社で働きたいと思う方をお待ちしております。

代表取締役 神農 友和

会社概要

OVERVIEW

企 業 名 株式会社神楽樹
役  員 代表取締役:神農 友和
事 業 内 容 塗装工事、防水工事、シーリング工事、大工工事、内装工事、外壁改修・修繕工事、屋根の葺き替え工事、エクステリア・外構工事、左官工事などの改修・修繕工事事業
所 在 地 [本社]
〒546-0022
大阪府大阪市東住吉区住道矢田8-14-24
TEL:06-6769-6969
FAX:06-6769-6979

[九州営業所]
〒802-0018
福岡県北九州市小倉北区中津口1-10-35MNビル2F

[松原資材倉庫]
〒580-0025
大阪府松原市北新町6-154-1
設  立 2003年
資 本 金 1,000万円
売 上 高 3億9600万円(2023年)

福利厚生

社員が自身を成長させていく上で役立つ制度や環境をご紹介します。

  • 休暇制度

    ◆月8~10日
    ◆お盆休暇
    ◆正月休暇
    ◆有給休暇
    ◆年間休日113日

  • 資格取得補助制度

    施工管理などの資格取得のための費用を会社で全額補助いたします。

  • 資格取得による昇給制度有

    資格に応じて給与に加算されます。